經典職場勵志小故事及感悟

職場是經典殘酷的，某些時候甚至是職場黑暗的，要想在其中生存發展，勵志必須懂得其中道理。小故關于職場那些勵志的事及小故事你有什么體會?下面是短篇文章網小編為大家準備的經典職場勵志小故事及感悟，希望大家喜歡。感悟

我們公司所在的經典這棟寫字樓一樓臨街，商鋪門面房基本上開的職場都是飯館。中午的勵志時候，寫字樓的小故上班族們就在這些飯店就餐。這棟二十七層的事及寫字樓大概有四五千名各公司的員工，因為中午吃飯的感悟時候非常集中，每個飯館都是經典人滿為患。因為生意太火，職場一些廚師們做飯菜就光講數量不講質量了。勵志

三年前的一天中午，我去一樓的一家飯館吃飯，離我不遠的一張桌子上有個小伙子點了盤梅菜扣肉、一碗米飯、一瓶啤酒。很奇怪的是，小伙子吃了幾口菜后就不吃了，然后就著米飯喝啤酒。餐畢，付錢走人。

服務員準備收拾桌子的時候，從后廚房走出一個老板模樣的人，他遠遠地指著那張桌子：“那桌，先不要動。”說完，他順手從吧臺旁邊的消毒柜里取出雙筷子，然后坐到那張桌子邊品嘗起那道剩下很多的“梅菜扣肉”。吃了一口后，老板大怒，對身邊的服務員說：“你把廚師給我叫來。”很快，一個胖廚師跑了出來，一臉的緊張。老板問：“這個菜你是怎么做的?不但咸，并且肉還不爛，塞牙。人家顧客點這個菜，肯定是平時喜歡吃，結果倒好，你看剩下多少。”廚師拿起筷子嘗了一口，然后保證：“老板，你放心，以后我會注意，肯定不會再出現這樣的事情……”

老板品嘗顧客的剩菜，這個事情比較新鮮，以前我根本沒有見過，所以，這個老板給我留下了深刻的印象。

上個月，我們公司讓我負責招待一名來訪的客戶。中午的時候，我帶客戶出去吃飯，樓下的飯館一般都是針對上班族的快餐，在這里肯定不合適。于是，我帶客戶去馬路對面的一家看著門臉很高檔的商務酒樓。

沒有想到，這家商務酒樓的生意非常好，十多個包間已經被人訂滿了，我們只得在大廳里用餐。吃飯的時候，我發現不遠處，一個人正在品嘗顧客剩下的飯菜，然后低聲叮囑旁邊的服務員幾句，服務員就把廚師叫了出來……我注意到，這個人品嘗的是顧客剩下的分量比較多的菜。當我細細打量的時候，我發現，這個人居然是幾年前在我們公司樓下開小飯館的那個老板，看來，人家的生意如今做得大了。仔細想想，這樣對顧客認真負責的老板，生意做大那是“必須的”……

現實生活以及工作中，因為我們不夠敬業不夠努力，而留下了很多難以下咽的“大份額剩菜”，但是，大家對待“大份額剩菜”的態度區別卻非常大，一些人非常麻木地把“大份額剩菜”倒掉，依然“老狀態”前行;一些人在品嘗“大份額剩菜”后能夠找出不足之處然后知恥而奮進。對待生活和工作中各種各樣“大份額剩菜”的不同態度，很多時候就直接決定了一個人的成功與否。

我和百分之九十的大學畢業生一樣，曾經抱著一堆簡歷，到處找工作，到處碰壁。通往成功的道路上，到處擠滿了人，連個立足之地都沒有。

網上有朋友說，他一畢業就幸運地找到一份好工作，月薪上萬元。也有人說，他從零開始創辦企業，現在開上了寶馬x5。

對，你們很幸運。但我要說，你們要么有專業背景，要么有很好的家庭背景。如果這些都沒有，估計很難。

我，兩樣都沒有。但是現在，我擁有自己的事業。畢業才短短幾年，我現在年收入上百萬，最近又被評為“江西省大學生創業杰出代表”，我感覺很滿足。

20xx年夏天，我和同學一起來到杭州，擠公交、投簡歷，到人才市場找工作。七八月的杭州，馬路上的柏油都要曬化了，我奔波得人仰馬翻，但工作，沒有。

我大學上的是一家師范院校，雖然是國家正規二本院校，可專業很不理想：體育教育。其實當老師也不是我的理想，當初選這個專業，純粹是想再踢幾年球。

大學生活是快樂的，到了畢業才發現，除了當體育老師，這個專業沒有別的路子走——沒有單位要你，很多人認為體育生只是一群頭腦簡單四肢發達的家伙。所以我連找個月薪千元的工作都不容易。

在杭州奔波兩個月后，我只好放棄找工作，回去考研。我想讀個研究生，在杭州找份工作應該可以吧?回家埋頭苦讀半年，報考杭州師范大學。分數下來，沒過a區的國家線，只能調劑到b區學校——大西北。我放棄了。

20xx年夏天，我再次來到杭州，在杭師大門口晃了一圈，說了聲我和你無緣。晚上穿梭在這座美麗的城市，覺得這不是我的家。那些穿著職業裝的都市白領說說笑笑，我真的好羨慕啊。

我自己的路，在哪里呢?

其實，在大學里我還是比較拉風的。體育系男生，本來就挺吸引女生的注意，我又是足球隊長，每次在球場踢球，都能聽到很多女生在喊我的名字，給我加油。

除了踢球，我還是校園大學生環保運動休閑協會的創始人。協會剛成立時人手不多，活動策劃、爭取資金、組織活動……前前后后都是我一手操辦。一到周末，我就帶著大家登山、騎車，宣傳環保，搞得很火熱。

大學里風光沒什么用，出了校門，我一次又一次走進人才市場，一次又一次失望而歸。終于有一天，老天開眼，機會來了。一家房產中介公司看中我，讓我去上班。

天上掉下的好事啊，我都激動死了。進了公司，先到總部培訓三天。第四天，老員工帶著我出去“掃樓”。你知道“掃樓”是什么?就是到人家小區里，上門挨家挨戶塞小廣告。老天，這哪是我要的工作?我在大學搞環保，最恨的就是這種牛皮癬。我馬上就不干了。

眼看帶來的20xx元生活費花光了，口袋空空，工作沒著落，心里真苦。為了省錢，我在下沙租了一間民房，只有7平方米，一個月200元租金。

說起來很心酸——房間里空空蕩蕩，地上一張草席，一個臉盆，一個水桶，再沒有別的東西。躺在地上，我感覺很悲涼，深更半夜，我這樣的七尺男兒眼淚都止不住要流出來。

走投無路之際，一天在馬路上看到一個廢品收購站，我眼睛一亮。我想起畢業前，很多同學把書本、廢紙燒的燒，扔的扔，太浪費了。當時我專門打聽過，一斤廢紙能賣五六毛錢。你想，上萬人的大學，一年3000人畢業，每人算10斤廢紙，加起來就有3萬斤。可當時我趕著畢業，實在沒精力弄這個……

現在我走投無路，能不能去試試收廢品這條路呢?

人被逼急了，什么事都做得出來。第二天早上7點多，我坐公交車去廢品站，打聽行情，還找了些收破爛的小販閑聊。下午，我花200元買了輛舊三輪車，到修車行，花600元把這輛車改裝上了舊電瓶、舊電機。

我的裝備齊全了，再找了頂舊草帽，一大早就出去收廢品。

頭一次當破爛王，我也覺得很尷尬。到了小區，我專找搓麻將的老頭老太，問他們家有沒有舊報紙舊家電賣。那片居民區，好多人幫著附近的企業加工產品，留下了一堆堆的“油光紙”邊角料，以前都拿來燒煤爐，我以兩毛五一斤的價格收來，然后囤積起來，一個星期后，以七毛一斤的價格賣給廢品站。我一算，房租加吃飯都夠了，于是信心大增。

從此以后，我走上了一條“收破爛”的道路。

這一行真的很苦，每天一大早出門，摸黑才臭烘烘地回家。烈日底下曬著，沒幾天就曬脫了皮。收了廢品還要分類、整理、捆扎，有的廢品上還粘著發臭的方便面、泔水，也不得不忍著惡心干活。裝車的時候，一捆捆廢紙板都是我自己扛。39℃的高溫，汗水裹挾著烏黑的灰塵在臉上流淌，流到眼睛里，辣得眼睛都睜不開，雙手更是又臟又黑，你還揉都不能揉。

苦啊。一個月下來，我瘦了10多斤，整個人黑得像煤洞里爬出來的。指甲縫里全是烏黑的垢，我都懶得去洗，今天洗了，明天你還得干活呢。

我收廢品有個特點，實在，從來不缺斤少兩。那些老太太心里都清楚，誰誰上門收廢報紙總是缺斤少兩，像我這樣做生意的，她們太信得過了，口口相傳，大家都把廢品賣給我了。

廢品多了，沒地方堆，我就在一塊菜園里租了一畝地，既堆垃圾，自己也住，一舉兩得。

頭個月，你知道我賺了多少錢?6000塊。這不是小數目，我同學當時在老家教書，一個月工資才1100元。可我還是沒敢跟任何人說，有同學打電話問我現在做什么工作，我都是含糊應付過去。

有一次，我聽說有家外資企業也有廢品要處理，是包鐵件用的防銹紙，一層塑料薄膜和一層紙緊緊粘在一起，既不是塑料也不是紙，處理起來太麻煩，以前送人都沒人要，都是直接當作工業垃圾處理的。我找到這家企業的分管負責人，我說，這種防銹紙就這樣處理掉，既沒有價值，也不環保，還要花費運輸的錢。我來處理這些廢品，運輸費我來出。他聽說我在大學是環保社團的發起人，也曾獲過環保方面的國家級獎項時，就同意了。每隔3天，我帶人去這家企業運出一車垃圾，再請居民小區的老頭老太幫忙，把塑料薄膜和一層紙撕開，勞務費是撕一斤一毛錢。老頭老太們反正閑著也是閑著，就很樂意做這事。剝離后的廢品，我再運到廢品公司，一噸能賣1400元。

以前我在一家大型民營企業里工作過，這個集團的副總裁是個很讓人發自內心尊重的人物……

副總裁打工出身，上世紀九十年代初，高考落榜的他南下深圳打工。

開始的時候，作為普通員工的副總裁在車間流水線上工作，因為給公司提了幾條合理化建議，在不影響產品質量的情況下簡化了兩條生產程序，為公司節省了可觀的生產成本，得到總裁的賞識，于是調到公司的質檢科上班，工資一下子翻了一倍。面對以前并肩工作的車間工友們的羨慕，他沒有一點得意的神色，也沒有疏遠大家，周末休息的時候依然主動來找大家一起喝酒、一起逛街、一起打撲克。要好的工友生病的時候，他依然抽時間探望甚至是陪床。這讓大家很是感動。

后來，他被提拔為質檢部部長。一次，他查出一批次品，經過調查，發現是他以前的一個要好的工友因為工作時精力分散而沒有正確操作好機器而造成的。根據公司的規章制度，這個工友要罰兩千元錢。經過了解，他才知道工友之所以心思不集中，是因為工友的父親在老家生病住院，近期準備做手術，他在為父親的手術費發愁。

知道這個情況后，他自己把這兩千元罰款墊付了，后來又組織以前車間的同事們給這個工友捐款，把這個工友感動得蹲在地上嚎啕大哭……

他是個堅持原則的人，工作中對大家要求非常嚴格，但是，他又是個非常講究人性化的領導。后來，他被提拔為集團副總裁，如果他想批評哪個下屬，他就請這個人在集團附近的小酒館吃飯，邊喝酒邊批評，然后讓對方換位思考自己作為領導的難處。一頓酒喝完，對方心服口服地承認錯誤，并且豎起大拇指發誓以后不再犯這樣的錯誤。副總裁聽了很高興，于是兩人又鄭重地碰上一杯，算是“一言為定”。

只要副總裁請下屬吃飯，大家就明白這是單位在批評人。只是這種批評很給“被批評人”面子，以尊重的姿態批評人，往往效果很好。

那年冬季，因為一個車間發生火災，雖然及時撲滅，但是受災損失依然高達幾百萬元，并且因為安全事故受到了主管部門的嚴厲批評。副總裁是主管生產的，車間出了火災，他自然有著很大的責任。總裁一生氣，干脆把他撤了，其實，就是“晾起來”了，沒有任何職務，但是，工資照樣發。

讓總裁沒有想到的是，當年年底，公司評選優秀領導，已經撤職的副總裁居然以高票當選。已經沒有職務的人居然被大家選為優秀領導。總裁在驚詫的同時不得不重新“打量”前副總裁的人格魅力。

不久，總裁就想明白了，自己集團里員工跳槽率這么低，公司內部之所以這么有凝聚力，都是副總裁的功勞，他用他的真誠和善良化解了員工間的一些糾紛，用他謙遜的人格魅力感動著人，使大家覺得有他撐腰，工作起來心里是踏實的。

撤職后三個月，副總裁又官復原位，總裁知道這個副手的作用真是太大了。

后來為了解決兩地分居，我離開了這家公司。前不久，我去深圳出差，專門看望了副總裁。我提出了這個疑問：一個普通打工仔奮斗成大公司的高管了，是怎么把心態保持得如此平和的?他哈哈大笑：“你就記著一點，這一輩子，誰也不可能永遠向高處走，到了人生高峰后，都有走下坡路的時候。因此，當你向上爬的時候，你一定要善待你身邊的人，因為當你下坡的時候，你還會遇到他們……”