職場拼搏既為了自己的傳遞也為了自己的生活，關(guān)于一些傳遞正能量的職場正能志勵志小故事你了解嗎?下面是短篇文章網(wǎng)小編為大家準備的傳遞職場正能量勵志小故事，希望大家喜歡。量勵
一家大公司要招聘一名高級財務(wù)主管，故事競爭異常激烈。傳遞
公司副總在每名考生面前放一個有潰爛斑點的職場正能志蘋果、一些指甲大的量勵商標和一把水果刀。他要求考生們在10分鐘內(nèi)，故事對面前的傳遞蘋果做出處理——即交上考試答案。
副總解釋說，職場正能志蘋果代表公司形象，量勵如何處理，故事沒有特別要求。傳遞10分鐘后，職場正能志所有考生都交上了“考卷”。量勵
副總看完“考卷”后說：“之所以沒有考查精深的專業(yè)知識，是因為專業(yè)知識可以在今后的實踐中學(xué)習(xí)。誰更精深，不能在這一瞬間做出判定，我們注重的是，面對復(fù)雜事物的反應(yīng)能力和處理方式。”
副總拿起第一批蘋果，這些蘋果看起來完好無損，只是潰爛處已被貼上的商標所遮蓋。副總說，任何公司缺點和錯誤都在所難免，就像蘋果上的斑點，用商標把它遮住，遮住了錯誤卻沒有改正錯誤，一個小小的錯誤甚至?xí)l(fā)整體的潰爛。這批應(yīng)聘者沒有把改正公司的錯誤當成自己的責(zé)任，被淘汰了。
副總拿起第二批蘋果，這些蘋果的斑點被水果刀剜去，商標很隨便地貼在各處。副總說，剜去潰爛處，這種做法是正確的。可是這樣一剜，形象卻被破壞了，這類應(yīng)聘者可能認為只要改正了錯誤就萬事大吉了，沒考慮到形象和公司的信譽度是公司發(fā)展的生命，這批應(yīng)聘者也被淘汰了。
這時，副總的手里只剩下一只蘋果了，這只蘋果又紅又圓，竟然完好無缺。上面也沒什么商標。
副總問：“這是誰的答卷?”一個考生站起來說：“是我的。”“它從哪兒來的?”
這個考生從口袋里掏出剛才副總發(fā)給他的那只蘋果和一些商標，說：“我剛才進來時，注意到公司門前有一個賣水果的攤子。而當大家都在專心致志地處理手上的爛蘋果時，我出去買了一個新蘋果，10分鐘足夠我用的了。當一些事情無法挽救時，我選擇重新開始。”
副總當即宣布：“你被錄用了。
傳遞職場正能量勵志小故事篇二市場競爭實在太激烈，潘好的公司已經(jīng)瀕臨破產(chǎn)，他一連談了幾家有收購意向的大公司，對方報出的價格都很低，眼看寫字樓的房租一天天到期，潘好只得選擇了報價最高的那家公司，簽署了轉(zhuǎn)讓協(xié)議。收購公司的老總丟下一張支票，就大搖大擺地走了。潘好望著那張支票，欲哭無淚，這點錢，只是他當初投資的三分之一還不到呀。
這幾天里，員工已經(jīng)陸陸續(xù)續(xù)走了，還剩下幾個，等著潘好把公司賣出后給他們結(jié)算工資。
一會兒，潘好招呼了一個員工，他叫聶小陽，潘好把支票遞到他手上說：“小聶，你幫我跑一趟吧，到銀行把支票上的錢取了，回來把工資發(fā)掉。”聶小陽一愣，好像要說什么，但又什么也沒說，拿著支票出去了。
一小時后，聶小陽回來了，潘好發(fā)了工資，送走了員工，獨自在辦公室里發(fā)了一會兒呆，便也起身準備離開。
就在潘好路過外面的員工辦公區(qū)時，忽然聽到“噼噼叭叭”的聲響，誰還沒走呢?潘好循聲望去，只見一個格子間里有人影晃動，走過去一看，是聶小陽，他正在電腦前搗弄著什么。
潘好問他在做什么，他平靜地說：“我把電腦清理一下。”
“哦，好吧。”潘好心想，他肯定是在清理自己的東西，就由他去吧。潘好一邊走，一邊回頭還說了一句：“走時把門鎖好，明天人家要來清點東西。”
聶小陽答應(yīng)了一聲，潘好就走了。外面正在下雨，潘好沒帶傘，只得找了一家小飯館，一個人喝起了悶酒，喝得暈暈沉沉的，回家倒頭就睡了。
第二天，等潘好睜開眼，已經(jīng)是下午2點了，他驚得一下子從床上跳起來，昨天跟那家收購公司談好了，今天早上9點要辦理公司物品、財務(wù)交接的事，他居然爽約未到，這可怎么好?
潘好火速趕到公司，公司的大門開著，里面靜悄悄的，他走進去一看，驚異地發(fā)現(xiàn)，整個公司已經(jīng)是舊貌換新顏，雖然大件東西都沒變，但所有物件都擺放得整整齊齊，窗子擦得明亮如新，地板拖得干干凈凈。潘好心想，真不愧是大公司，辦事就是有速度、有效率。
就在這時，一個聲音傳了過來：“老板，我正要去叫你呢。” 潘好一看，格子間那頭站起了聶小陽，他滿臉欣喜，說：“老板，我們有救了。剛才那家公司的老總說，我們公司就算是他的子公司，一切不變，老班底，老領(lǐng)導(dǎo)，還請你回來做老板，他們會注入資金的。”
潘好一聽，大吃一驚：“什么?這不可能吧?”
聶小陽肯定地說：“是的，我正在做策劃書呢。”潘好覺得跟做夢似的，他將信將疑。
正在這時，外面?zhèn)鱽硪魂嚧掖业哪_步聲，那家收購公司的老總跨進門來，他一見潘好，就大步上前，緊緊握住了潘好的手，有些激動地說：“我在商海混了三十多年，收購過無數(shù)家公司，但像你們這樣的公司還是第一次遇到。”說著，他伸手一指，說：“我早上過來一看，整個公司窗明幾凈、一塵不染，連所有的電腦都清理得干干凈凈，這樣高素質(zhì)的公司令我震驚，這是你領(lǐng)導(dǎo)有方啊。我請求你能留下來，我給你年薪50萬。”
潘好當時就傻了，什么話也說不出來，潘好的公司，經(jīng)營最好的時候，一年也賺不到50萬啊……等等，聽那老總話里的意思，公司不是他們整理的，那會是誰打掃的呢?
老總對潘好說：“你先做一份策劃，我們明天就開個會研究，怎么樣?”
潘好連連點頭，老總走后，他看了看聶小陽，心里明白了，他走上前去，問：“快跟我說說，到底是怎么回事?”
聶小陽的臉紅了一下，說：“其實也沒什么—”
原來，昨天剛開始時，聶小陽也只是把自己的辦公桌和電腦清理了一下，可后來看看屋里實在太亂了，就動手把整個公司都清掃了一遍。這樣一直忙到了深夜，他也沒回去，就和衣在辦公室里躺了一夜。醒來后還舍不得走，想再跟潘好見上一面，說幾句道別的話，可沒把潘好等來，卻等來了收購公司的老總。老總一進門就贊嘆不絕，可聶小陽沒有獨占功勞，說是潘好和自己一起干的。
聽完這一切，潘好緊握著聶小陽的手：“謝謝你，你幫了我的大忙呀。”
“不，是老板您幫了我。”聶小陽忽然淚流滿面，“您不知道吧，我在學(xué)校時曾因為偷東西被開除，后來為了找工作，我就弄了張假文憑，可到處都被識破，是您收留了我，您不在意我的文憑，只看重我的能力。我平時聽同事們說，您是個好老板，無論公司再困難、資金再緊缺，您也從不拖欠員工一分錢。公司倒閉前，您曾把所有員工的資料一起遞交給收購公司，希望能讓我們繼續(xù)留下來工作，不至于失業(yè)。還有，您還記得昨天嗎?您把十多萬的支票交給我這個僅僅工作了兩個月的員工，您就不怕我跑了嗎?就是沖著這份信任，我甘愿為老板您做任何事啊。”
“這都是我應(yīng)該做到的，”潘好沉思著，“因為我們都會選擇做個好人……”
傳遞職場正能量勵志小故事篇三技師在退休時反復(fù)告誡自己的小徒弟：“不管在何時，你都要少說話，多做事，凡是靠勞動吃飯的人，都得有一手過硬的本領(lǐng)。”小徒弟聽了連連點頭。
20xx年后，小徒弟早已不再是徒弟了，他也成了技師。他找到師傅，苦著臉說：“師傅，我一直都是按照您的方法做的，不管做什么事，從不多說一句話，只知道埋頭苦干，不但為工廠干了許多實事，也學(xué)得了一身好本領(lǐng)。可是，令我不明白的是，那些比我技術(shù)差的、比我資歷低的都升職了、加薪了，可我還是拿著過去的工資。”
師傅說：“你確信你在工廠的位置已經(jīng)無人代替了嗎?”他點了點頭：“是的。”師傅說：“好的，不管你以什么理由都行，你一定得請一天假。因為一盞燈如果一直亮著，那么就沒人會注意到它，只有熄上一次，才會引起別人的注意……”
他明白了師傅的意思，請了一天假。沒想到，第二天上班時，廠長找到他，說要讓他當全廠的總技師，還要給他加薪。原來，在他請假的那一天，廠長才發(fā)現(xiàn)，工廠是離不開他的，因為平時很多故障都是他去處理的。
他很高興，也暗暗在心里佩服師傅的高明。只要經(jīng)濟發(fā)生了危機，他便要請上一天假。每次請假后，廠長都會給他加薪。
究竟請了多少次假，他不記得了。就在他最后一次請假后準備去上班時，他被門衛(wèi)攔在了門外。他去找廠長。廠長說：“你不用來上班了。”
他苦惱地去找?guī)煾担瑤煾嫡f：“那天，我的話還沒有說完呢，你就迫不及待地去請假了。要知道，一盞燈如果一直亮著，確實沒人會注意到它，只有熄滅一次才會引起別人的注意，可是如果它總是熄滅，那么就會有被取代的危險，誰會需要一盞時亮?xí)r熄的燈呢?”