孿生兄弟的職場不同命運
不要抱怨工作環境
【故事】
有這樣一對孿生兄弟，他們小時候生活在同一個家庭，人士過著同樣的必讀生活，并且同樣只受過短短五年的言故教育。但當他們長大后卻有著完全不同的職場狀況，哥哥經過努力終于成為一家大型企業的人士董事長，并且還有一個美滿的必讀婚姻和三個可愛的孩子，他每年都會拿出大量的言故金錢來做一些慈善事業，因此贏得不少贊揚和榮譽。職場和他長得一模一樣的人士弟弟后來成了一個靠偷竊和勒索為生的癮君子，并且因罪被送進了監獄。必讀
有意思的言故是，當記者問到他們為什么會有今天的職場結果時，他們的人士回答居然驚人的相同：我出生在一個破碎的家庭，我有一個冷酷無情的必讀爸爸，他嗜酒如命且毒癮甚深，有好幾次差點把命都送了。他的脾氣十分爆燥，經常打我媽媽。因為在酒吧里和一位看不順眼的酒保斗毆，我爸爸稀里糊涂地成了一名殺人犯。因此，我很小的時候就開始四處流浪。我有這樣一位老子，我還能怎樣?
【感悟】
很多人認為一個人的命運主要是受到環境的影響，有什么樣的遭遇的就會有什么樣的人生。這是一個十分錯誤的觀點。影響人生命運的不是環境，而是你對人生抱有什么樣的信念。就如故事中的孿生兄弟，雖然他們的家庭環境一模一樣，但由于信念不同造成了他們完全不同的命運。
不少年輕人總是認為自己的公司不好，是公司的環境和落后的管理使得自己“英雄無用武之地”，他們妄想如果自己是在一個世界一流的公司，就能充分地發揮自己的才能，并且得到公司的器重。事實上，他們在懷疑和妄想之中已經走進了一個可怕的陷井：天天懶懶散散，無精打采，工作起來馬馬虎虎，不負責任，除非萬不得已，他們絕不多做一件事情，并且時時想著伺機跳槽。以這樣的心態又怎么能夠得到領導的欣賞呢?
如果換一個角度，我們從積極的方面去思考這種現狀，你會發現，世界上任何一個頂尖的公司也都經歷了一個從小到大，逐步規范和完善的過程。正是因為公司目前的管理現狀還有待于改進，這才是你施展才華的大好機會。如果你能為公司的規范、發展和壯大立下汗馬功勞，你還用擔心得不到老板的器重嗎?
張三李四
積極工作就會得到賞識
【故事】
張三和李四同時受雇于一家店鋪，他們拿同樣的薪水。一段時間后，不知道怎么回事，張三青云直上，又是升職又是加薪，而李四卻仍在原地踏步。李四不滿意老板的不公正待遇，終于有一天他到老板那兒發牢騷了。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和張三之間的差別。
“李四，”老板開口說話了，“您現在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的?”
一會兒功夫，李四便從集市上回來向老板匯報：“今早集市上只有一個農民拉了一車土豆在賣。”
“有多少?”老板又問。
李四沒問，于是趕緊戴上帽子又跑到集上，然后回來告訴老板：“一共40袋土豆。”
“價格呢?”老板繼續問他。
“您沒有叫我打聽價格。”李四委屈地申明。
“好吧，”老板接著說，“現在請您坐到這把椅子上，別出聲，看看別人怎么說。”于是老板把張三叫來，吩咐他說“張三，您現在到集市上去一下，看看今天早上有什么賣的。”
張三也很快就從集市上回來了，他一口氣向老板匯報說：“今天集市上只有一個農民在賣土豆，一共40口袋，價格是兩毛五分錢一斤。我看了一下，這些土豆的質量不錯，價格也便宜，于是順便帶回來一個讓您看看，”
張三邊說邊從提包里拿出一個土豆，“我想這么便宜的土豆一定可以賺錢，根據我們以往的銷量，40袋土豆在一個星期左右就可以全部賣掉。所以我把那個農民也帶來了，他現在正在外面等您回話呢。”
此時老板轉向了李四，說：“現在你知道為什么張三的薪水比您高了吧?”
李四無語。
【感悟】
任何一個企業都迫切的需要那些主動、負責的員工。優秀的員工往往不是被動地等待別人安排工作，而是主動去了解自己應該做什么，做好計劃，然后全力以赴地去完成。
問題在于，有一些人對待工作總是缺乏積極主動的精神，他們把自己當成一臺機器，不敢越雷池半步，不敢有自己的想法，甚至即使發現領導的工作安排有問題，他們依然按照錯誤的安排執行“份內”的工作，一旦出了問題，他就將所有的責任推給領導——其理由就是“這是領導的安排，我只是按上司的意圖執行工作，因此我沒有責任。”這就是缺乏責任心和主動精神的表現。這種不負責任，消極工作的態度往往是因為他們對工作的價值缺乏正確的認識使然。如果一個人在思想上總認為自己在為別人打工，他就不可能做到積極主動和具有責任感，也永遠得不到老板的賞識。事實上，工作的意義并不僅僅是為了獲得一份薪水，更重要的是我們在工作的過程當中可以不斷提高自己的專業知識，積累豐富的工作經驗和為人處事的能力，這些都有益于我們整個人生和事業的成功，這些價值和我們所獲得的薪水相比高出千萬倍。如果我們將薪水看得過重，認為拿一分錢干一分活，這樣反而忽略了自己的進步，喪失了可能獲得的成長的機會，這才是你最大的損失。有了這種意識，我們自然就會具有一種發自內心的力量和無限的動力，積極主動地做好每一件工作。
不要擔心沒有人賞識，不要總是感覺懷才不遇，你要相信“是金子總會發光”，是人才一定會得到老板的重用，只要你一步一個腳印，做好身邊的每一件工作，機會一定就在眼前。