導讀：科菲·安南標準名是名人秘書科菲·阿塔·安南(kofi atta annan，1938年4月8日-)，事聯(lián)加納庫馬西人，合國聯(lián)合國第七任秘書長。長安他是名人秘書一對雙胞胎之一，孿生的事聯(lián)姐姐在1991年去世。安南1972年畢業(yè)于麻省理工學院，合國通曉英語、長安法語及非洲多種語言。名人秘書20xx年，事聯(lián)他被授予諾貝爾和平獎。合國
十年秘書長生涯，他曾奮力將巨石推上山巔，名人秘書也一度在重壓之下抑郁失語。事聯(lián)他就是合國科菲·安南。
或許很多人都記憶猶新，那一刻，這位有著貴族血統(tǒng)的黑人激揚地說，自己可以踏出聯(lián)合國的大門，但聯(lián)合國卻離不開自己的心靈之窗。回望安南十年路，功過是非無須多言，我只想說，即便出身有別，奮斗的路上卻有言不盡的相同。
美國《紐約時報》曾用大篇幅連載安南的故事。安南是個不那么出色的小伙子，至少畢業(yè)的時候是那樣的。進入聯(lián)合國，他只能從最低職位做起，而且，他常推諉一些工作，更不愿意過多接觸直屬上司。“他簡直不適合待在那里，因為不會與人打交道的人最終只有一條路——離開。”
可是，安南向所有人證明，他成功了，而秘訣正是別人言之鑿鑿的缺點。“是的，我不愿意太接近上司，更不愿意去完成上司要我去完成的某些事，因為一不小心，你會發(fā)現(xiàn)，其實那些事不適合你去做，或者說，你不應該知道，否則，很可能被人認為是熱心過度。”
難道不是嗎?帕麗小姐作為安南的同事，后來在采訪中證實了這一點。她因為主動過去幫別人復印材料，卻看到“離婚協(xié)議”四個字，著實讓雙方尷尬。其實，帕麗小姐遭遇的尚算輕度事件，據(jù)她講述，有一位同事因為去幫隔壁部門的領導調(diào)試電腦，點擊之下，竟然發(fā)現(xiàn)十余張“激情”網(wǎng)頁，這是中毒，還是人家的愛好?無論你怎么解釋都沒有用，因為窺見秘密，便是“懷璧其罪”。
安南的成功秘訣便在于“科學地懶惰”。有一次，一位中國外交官要給各國大使發(fā)送一些文件，而聯(lián)合國的電腦系統(tǒng)并不為他人所熟悉，所以，通常工作人員會直接幫對方完成任務，因為這樣更方便快捷。但安南沒有，他硬是通過電話遙控就在不遠處的中國外交官，哪怕耗費了一個多小時才完成任務，他也不愿意移步去看看。
遠離別人的秘密，安南自始至終堅持這一做人原則，所以經(jīng)過多年的努力，他從世界衛(wèi)生組織的預算干事一步一步做到部門分部負責人、主任、助理秘書長的部門領導人，然后是副秘書長，最后成為秘書長。
從最下層直至最上層，他比大多數(shù)人更了解這一組織，而且他差不多了解它的每一個細節(jié)。所以，有人表示懷疑，他難道從來不知道別人的秘密嗎?當然不，有些秘密他必須知道，只不過自始至終沒有人知道他知道罷了。
那些關于制裁伊拉克，關于世界衛(wèi)生組織的資助，還有中國的人權(quán)問題等，安南必須過目相關文件，但當這一切變成爭議，變成國際問題時，他卻從不發(fā)表任何意見。他曾在日記里寫道：“一個事實，如果我通過別人整理的觀點去認知它，那么，我便失去了對這一事件的評判權(quán)，因為我的思想已經(jīng)不再獨立。既然如此，便有悖獨立的原則，所以，我什么都不知道。”
保守秘密，即便自己已經(jīng)離開，再無瓜葛。他也很少提及那些他所看到的、聽到的事件，這便是他遠離別人秘密的更高的層次——讓世界和自己變得簡單而干凈。
別人對他的評價：
科菲·安南聯(lián)合國前首席發(fā)言人：安南是個懂得放權(quán)的管理者“作為發(fā)言人，我需要掌握內(nèi)部信息，他很理解這一點，讓我出席所有會議，確保讓我獲得一切信息，從不忘記我。每天早晨我都和他碰頭，他告訴我當天會發(fā)生的事情。他到哪里都帶上我。是個懂得放權(quán)的好的管理者。”